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Frauenpower zahlt sich aus
Female Leadership - Die Unternehmen mit dem höchsten Frauenanteil im Topmanagement erzielen 25 Prozent höhere Gewinne als der Durchschnitt, wie eine neue Studie erbrachte. „Wenn es doch um Profit geht, warum ändern dann die Unternehmen nichts am Frauenanteil?"
Vanessa Weber ist Finalistin des „Next Generation Award 2020“
Vanessa Weber, Geschäftsführerin der Werkzeug Weber GmbH & Co. KG in Aschaffenburg, zählt zu den Finalistinnen des „Next Generation Award 2020“. Der Preis, den der Verband deutscher Unternehmerinnen (VdU) in diesem Jahr bereits zum dritten Mal verleiht, zeichnet Unternehmensnachfolgerinnen aus, die in besonderer Weise eine Vorbildfunktion erfüllen.
Unsere Schulen produzieren Lebensuntüchtige
Zukunft der Bildung – nicht für die Schule, sondern fürs Leben lernen - Nicht alle Kinder entwickeln ihr volles Potenzial in der Schule. Damit sich das ändert, müssen wir lebensferne Lehrpläne entstauben und auf die individuellen Lernfähigkeiten jedes Kindes eingehen
ZUR NACHAHMUNG EMPFOHLEN
Nachhaltigkeit ist das Gebot der Stunde. Doch wie kann es gelingen, das eigene Unternehmen nachhaltig zu führen? Wir haben mit Unternehmerinnen aus verschiedenen
Branchen gesprochen, die sich dieser Herausforderung stellen – mit großem Erfolg.
Bayerns starke Frauen: Vanessa Weber mischt Werkzeugbranche auf
Mit gerade einmal 18 Jahren hat sie die Werkzeugfirma von ihrem Vater übergeben bekommen. Was viele für ein großes Wagnis gehalten haben, hat sich aber gelohnt: Vanessa Weber aus Aschaffenburg ist heute eine erfolgreiche Geschäftsführerin.
Weibliche Nachfolge im Fokus: „Ich musste verstehen, dass ich auch anders drauf sein darf und eigene Akzente setzen kann.”
Mit 22 Jahren alleinige Geschäftsführerin des Familienunternehmens: Vanessa Weber trat 2002 die Nachfolge ihres Vaters an und verfünffachte innerhalb von zehn Jahren den Umsatz der Werkzeug Weber GmbH & Co. KG auf zehn Millionen Euro.
Menschen – Frauenpower mit Vanessa Weber
Zukunft der Bildung – nicht für die Schule, sondern fürs Leben lernen - Nicht alle Kinder entwickeln ihr volles Potenzial in der Schule. Damit sich das ändert, müssen wir lebensferne Lehrpläne entstauben und auf die individuellen Lernfähigkeiten jedes Kindes eingehen
Praktikumsplätze für Politiker
Wer berät eigentlich die Bundesregierung? Diese Frage stelle ich mir in den vergangenen Monaten öfter, denn immer mehr Entscheidungen sind für mich als Unternehmerin kaum nachvollziehbar.
Wer hat die Regierung bloß bei dieser Steuersenkung beraten?
Wer berät eigentlich die Bundesregierung? Diese Frage stelle ich mir in den vergangenen Monaten öfter, denn immer mehr Entscheidungen sind für mich als Unternehmerin kaum nachvollziehbar. Wenn „der Wirtschaft“ – man fragt sich, wer das aus Sicht der Abgeordneten eigentlich ist...
„Wie kommen wir durch diese Talsohle?“
Der Werkzeughandel von impulse-Bloggerin Vanessa Weber ist bislang gut durch die Krise gekommen. Doch die Unternehmerin sieht düstere Wolken aufziehen – und will mit den passenden Maßnahmen gegensteuern.
„Jetzt kann ich wieder klarer denken“
Bei impulse-Bloggerin Vanessa Weber hat sich nach Wochen im Krisen-Modus eine neue Routine eingestellt. Viel Anspannung ist von ihr abgefallen. Wie sie sich auf die Veränderungen einstellt hat.
Ich fordere: KMU in die erste Reihe
21. und 22. September 2020 - ECC FORUM 2020: - 1 Event // 2 Tage // B2C meets B2B
Kurzarbeit ausweiten, Kündigungen vermeiden
Geschäfte geschlossen, Veranstaltungen abgesagt, Lieferketten unterbrochen. Die Corona-Krise hat Spuren im Mittelstand hinterlassen. Wie Unternehmer versuchen, ihre Mitarbeiter dennoch zu halten – und wie sie sich auf unvermeidbare Kündigungen vorbereiten können.
Die Komfortzone hinter sich lassen
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Frauenwirtschaftstage: Vanessa Weber, Geschäftsführerin der Werkzeug Weber GmbH aus Aschaffenburg, geht ihren Weg konsequent
Employer Branding for Future?
Employer Branding for Future? - Human Resources Manager - In Sachen Klimaschutz hat die deutsche Wirtschaft keinen guten Ruf. Einige Unternehmen versuchen das zu ändern – und schließen sich der Initiative Entrepreneurs for Future an. Das lockt potenzielle Bewerber an.
Geht´z noch? Warum der Mittelstand auf die Generation Z angewiesen ist
Markt und Mittelstand- Das Wachstumsmagazin - Fragebogen – Mittelstand persönlich - Vanessa Weber